Coopeservidores se destaca por tener los costos salariales más altos en la cúpula directiva dentro del sector cooperativo supervisado por la Superintendencia General de Entidades Financieras (Sugef). Según los estados financieros auditados de 2023, la cooperativa destinó ¢1.433 millones para remuneraciones de su alta dirección, cifra que compite con la de los grandes bancos nacionales.
Remuneraciones Comparables a los Grandes Bancos
El reporte financiero revela que esta suma fue distribuida entre 19 personas, incluyendo 10 miembros del Consejo de Administración y 9 de la alta gerencia. Ninguna otra cooperativa del país realizó un gasto tan elevado en este rubro el año pasado.
Diferencias en Tamaño y Estructura
La comparación con entidades bancarias como el Banco Nacional (BN) y el Banco de Costa Rica (BCR) pone en perspectiva el gasto de Coopeservidores. Mientras que los directivos del BN recibieron ¢1.503 millones y los del BCR ¢1.205 millones, estos bancos gestionan activos significativamente mayores: ¢8.365.037 millones y ¢5.940.389 millones, respectivamente. En contraste, los activos de Coopeservidores son apenas ¢725.003 millones.
Contexto de la Intervención
El Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero (Conassif) intervino Coopeservidores el 13 de mayo, suspendiendo a la alta gerencia y directivos. Esta decisión se tomó tras descubrir que la entidad había ocultado problemas financieros al otorgar moratorias masivas sin realizar gestiones de cobro efectivas.
Evolución del Gasto Salarial
Entre 2018 y 2023, los salarios de la alta dirección crecieron un 10% anual en promedio, mientras que el ajuste para la planilla total fue del 5%. En 2023, los sueldos y bonificaciones de la cúpula representaron el 17% del gasto total en remuneraciones, ascendiendo a ¢8.654 millones.
Impacto Financiero
Coopeservidores enfrenta obligaciones por ¢510.000 millones con ahorrantes e inversionistas, además de deudas de ¢142.000 millones con bancos e instituciones, principalmente del sector público. La intervención pretende abordar estas irregularidades y restablecer la confianza en la cooperativa.
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Redacción
